Jeanne Rahilly accompagne les dirigeants, les entrepreneurs et les équipes afin de développer leur leadership, renforcer leur collaboration et créer des milieux de travail humains et performants. Coach exécutive depuis 2017 et membre de l’ICF, elle a accompagné des centaines de gestionnaires et des milliers d’employés dans des organisations de toutes tailles, notamment dans les secteurs minier, industriel, municipal, éducatif et artistique.

Ayant elle-même été gestionnaire et entrepreneure, Jeanne combine expérience de terrain, écoute systémique, intelligence émotionnelle et communication efficace pour comprendre les dynamiques humaines et organisationnelles et intervenir là où les enjeux se jouent réellement. Elle accompagne notamment ses clients en coaching exécutif, diagnostic organisationnel, désescalade et résolution de conflits, développement du leadership et prévention des enjeux relationnels au travail.

Forte de 15 années d’expérience en événementiel, elle conçoit également des retraites, ateliers et événements sur mesure favorisant l’alignement, la consolidation et la synergie des équipes.

Cofondatrice du Centre international du leadership conscient en 2017, Jeanne est formée en coaching intégral et en Evolutionary Leadership Coaching, et diplômée du programme avancé de leadership destiné aux femmes agentes de changement et innovatrices sociales à l’Université de San-Diego. Elle est également certifiée aux outils de transformation culturelle du Barrett Values Centre et aux profils psychométriques Atmanco et NOVA.

À travers l’ensemble de son travail, Jeanne privilégie une approche à la fois humaine, structurée et ancrée dans la réalité du terrain. Son objectif est d’aider les personnes et les organisations à mieux comprendre ce qui se joue, à avoir les conversations qui comptent et à transformer cette compréhension en actions concrètes.

Jeanne est bilingue en français et en anglais et établie à Montréal.